מבחן פסיפס לדוגמא

המבחנים במכון פסיפס הם מבחנים ממוחשבים ואדפטיביים. כלומר, כאלה שהשאלות בהם משתנות בהתאם לרמת הביצועים שלכם במהלך המבחן. המחשב "לומד" את הרמה שלכם תוך כדי המענה, ומציג שאלות ברמת קושי התואמת לתשובות שלכם.

לדוגמה, אם עניתם נכונה על כמה שאלות ברמה בינונית, יוצגו לכם שאלות קשות יותר; אם טעיתם, יוצגו לכם שאלות קלות יותר. מכיוון שהמבחן בפסיפס אדפטיבי, כל נבחן מקבל שאלות שונות מאלו שמקבלים נבחנים אחרים (ולכן גם לא מומלץ לנסות להעתיק). אורך המבחנים משתנה מנבחן לנבחן.

ניתן להיבחן בפסיפס בעברית, ערבית, אנגלית ורוסית, ובהמשך צפוי המכון להציע גם מבחנים בספרדית ובפורטוגזית.

מבחנים פסיכוטכניים (כשרים)

המבחנים בודקים יכולת למידה, יכולת מספרית, הבנה כלכלית, גמישות תפיסתית, תפיסה טכנית, תפיסה מרחבית וחלוקת קשב. המבחנים והשאלונים מותאמים למגוון תפקידים שונים.

שאלות כמותיות

חלק זה יבחן את הכישורים המתמטיים שלכם, ויערב את יכולות ההסקה הכמותית שלכם, וכן את היכולת שלכם לזהות דפוסים וחוקיות ולתרגם בעיות מילוליות לתרגילים חשבוניים.

שלא תתפספסו במיון הקרוב

המבחן בודק אמינות במגוון תחומים: מוסר עבודה, שימוש בסמים, הרגלי הימורים, נטייה לאלימות ועוד תחומים שעלולים להיות בעייתים או להפריע בשגרת העבודה. מדובר במבחן מתעתע, כיוון שהוא שואל שאלות אישיות בנוגע למידע שלא בהכרח הייתם מעוניינים לחשוף במעמד זה. השאלות חוזרות על עצמן בניסוחים שונים, כדי לבדוק את מידת העקביות של המענה שלכם: עד כמה הוא אמין ועד כמה אתם מנסים "לרצות" את הבוחנים. 

מבחנים אלה מורכבים משאלונים שמטרתם לבחון צדדים שונים באישיות שלכם, כמו אחריות, עצמאות, אסרטיביות, יכולת שכנוע, יציבות, רגישות ויוזמה. כיוון שלכל תפקיד נדרשות תכונות אחרות, כל תהליך מיון יתמקד בדגשים שונים במבחני האישיות, בהתאם לדרישות התפקיד ולדרישות המעסיק. חלק ממבחני האישיות נערכים באופן ממוחשב בעוד שאחרים נערכים בכתב. מבחני האישיות הנפוצים הם מבחן אישיות ממחושב, מבחן העתקת צורות ומבחן השלמות משפטים.