הכנה למבחני המיון למנורה מבטחים

אנחנו במכון נועם מציעים שני סוגי הכנה: יום הכנה מלא אצלנו במכון והכנה אונליין.

• מבחני אישיות - במסגרת ההכנה, תעברו סדרת מבחנים, כאשר חלקם ממוחשבים וחלקם בכתיבה, בדומה למבחנים שתעברו בפילת. המבדקים אורכים כשלוש שעות וחצי בכיתת המחשבים שלנו. בסיום חלק זה, תכנסו להדרכה "אחד על אחד" עם המדריכים המקצועיים שלנו שם תקבלו הסבר על המבחנים ומשמעותם וינתנו טיפים ודגשים למענה נכון.
• ריאיון אישי - בהגיעכם למכון, תתנסו בריאיון אישי מול מדריך מנוסה. תעברו סימולצית ריאיון עבודה כאשר במהלכה תשאלו שאלות המדמות את ריאיון העבודה מנורה מבטחים. בסיומה, תעברו יחד על התנהלותכם בריאיון ותקבלו הצעות לייעול ושיפור כיצד לענות באופן הטוב ביותר.
• מבחנים פסיכוטכניים - פגישה עם מאבחנת שתציג בפניכם את המבחנים למנורה מבטחים ותסביר מה מטרת כל מבחן וכיצד לענות באופן המדוייק והראוי ביותר. בנוסף לפגישה האישית, תקבלו ערכת תרגול אינטרנטית הזמינה עבורכם 24/7. הערכה מותאמת למבחנים שתעברו בפילת.
• דינמיקה קבוצתית - ההכנה שלנו במכון נועם כוללת הכנה למבחן הקבוצתי. זוהי הדמיה של סיטואציות הלקוחות מעולם העבודה במנורה מבטחים. הדינמיקה מתבצעת בקבוצה של 6-10 משתתפים ובסיומה תקבלו הסברים על המשימות שעשיתם ומה מטרתן, משוב אישי על התנהלותכם ומה כדאי לשפר ומה לשמר כל זאת על פי התפקיד שאליו אתם מתמיינים בחברה.  

אנחנו במכון נועם מבינים את הקושי הכרוך במציאת זמן והגעה למכון. לשם כך, הכנו עבורכם ערכת תרגול אישית המותאמת למבדקים במנורה מבטחים. הערכה אינטרנטית וזמינה עבורכם 24/7, מכל מקום. הערכה כוללת:

• מבחנים פסיכוטכניים - הרכבנו עבורכם מאגר רחב של שאלות ותרגילים העתידים להופיע לכם במבחני המיון למנורה מבטחים.
• שאלון אישיות - תוכלו לתרגל מענה נכון על שאלון אישיות שיופיע בפילת, אשר יהיה זמין עבורכם בכל עת. בסופו, תקבלו דו"ח תוצאות חכם.
• דינמיקה קבוצתית - בערכה תוכלו למצוא עצות וטיפים להתנהגות הראויה במבחן הקבוצתי, הסברים על העקרונות העומדים מאחורי התרגילים והשאלות שתשאלו. כל זאת, בהתאם לתפקיד שעליו אתם מתמודדים.
• מידע תיאורטי - הצוות של מכון נועם משתף אתכם בטיפים והמלצות בנושאים שונים ונותן מענה על שאלות נפוצות.

• שיחה טלפונית - זהו השלב הראשוני בתהליך לעבודה במנורה מבטחים. שיחת ראיון טלפוני שמתבצעת בדרך כלל מול נציג/ת משאבי אנוש של החברה. משך השיחה יכול לנוע בין חמש דקות לעשרים דקות. על פי רוב, בתחילת הראיון הטלפוני הנציג/ה יציג עצמו, את המשרה המדוברת ואת החברה בקוים כלליים. יש לציין כי זהו שלב המסנן מועמדים! המלצתנו היא להיות מוכנים כבר לשלב הזה.
• מבחנים פסיכוטכניים ומבחני אישיות - במידה ועברתם בהצלחה את השלב הראשון, תזומנו למכון המיון פילת לביצוע המבחנים. המבחנים בהתאם למשרה שאליה אתם מתמיינים. מבדקי ההתאמה כוללים בין היתר מבחנים פסיכוטכניים, דינמיקה קבוצתית, שאלוני אישיות ועוד.
• ראיון מקצועי - שיחת ראיון עם מנהל הישיר או מנהל בכיר בחברה בהתאם לתפקיד שאליו אתם מתמיינים.